エンゲージメントへの取り組み

テクノツリーでは、毎年、従業員エンゲージメントを高めるための、様々な制度や研修、福利厚生、働く環境の改善を行っております。

数字で見るテクノツリー

テクノツリーってどんな会社? 会社説明会や会社訪問だけでは、イメージしにくい部分もありますよね! そんな疑問に応えるため、当社での働き方や従業員情報を数字で紹介させていただきました。従業員数に占める比率は、24%と低めですが、現在、積極的に採用を行っており女性比率が年々高まってきております。また、当社では仕事を個人の裁量に委ねていることが多いため、有給休暇が取りやすく、比較的残業も少ない環境です。そのため仕事をプライベートの両立もしっかりとできるため、離職率の低減、定着率の向上に繋がっております。

  • 2024年8月時点でのデータ